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家政母婴(yīng)服务(wù)人员工作中的注(zhù)意事项

来源:贵州众民力创时尚(shàng)母婴护(hù)理服(fú)务有限公司  发布时间:2021-06-01  阅读:1761次

育婴师育(yù)儿(ér)嫂保姆陪护钟点工等贵州母婴服务阿姨,在雇主家工作时间长了熟悉起来之后,难免会在一起聊一些家常,这(zhè)也是增进彼此之间感情的(de)方式之一。但并不是什么话(huà)题都能聊的,下面杭州欣悦家政就和上(shàng)户中以及正准备上(shàng)户中的阿姨,一起学习下需要特别注意的一(yī)些内容。


 第一点忌讳的话题:搬弄是非,背(bèi)后(hòu)说闲话。因为雇主请(qǐng)阿姨来是踏踏实实工(gōng)作的,不(bú)是来听阿姨搬弄是非的。家政母婴服务人员(yuán)是照顾雇主家的宝宝,整理好房间(jiān)的清洁以及雇主家的饮(yǐn)食,这样才能得到雇(gù)主的肯定,长久的工作下(xià)去。


第二点忌讳的话题:卷入雇主(zhǔ)家的家庭(tíng)是非。这个事情分为(wéi)好几大类,一(yī)是新生(shēng)儿宝宝的生活起居照料问(wèn)题,一是大宝宝的学习教育问题,最主要的(de)是婆媳之间的矛盾。不管是什么问题要牢记清官难断家务(wù)事,阿姨在工作的时候,不要背后评价(jià)雇主家人,更不要掺(chān)合进家庭(tíng)事务(wù),做(zuò)好自己(jǐ)本分工作即(jí)可。


第三点忌讳的话题:混淆个人定位。阿姨在现在上户的雇主家(jiā)里工(gōng)作时,第一要避免谈及上家雇主的(de)情(qíng)况,如果避免不(bú)了,也不要谈及钱物等东西,避免(miǎn)留给现雇主留(liú)下不好的印象(xiàng)。第二不要因为自己(jǐ)的年(nián)龄比雇主(zhǔ)大,在(zài)和雇主生活沟(gōu)通中的语气跟自己儿女沟通语气一样,而是要有礼貌的提出建议和(hé)意(yì)见,这样才会彼此尊重 彼此理解(jiě)。


第四点忌讳的话题:不要把自己生活中遇到的问题,在(zài)雇主家抱怨。这是在行业里非常忌讳的,贵州母婴(yīng)服务人员(yuán)给雇主的印象应该是阳光并积极向上的,而不是负能量爆棚。


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